Accountmanager werkgeversdienstverlening, Cristel Franssen

Als accountmanager werkgeversdienstverlening bij Senzer organiseert Cristel Franssen verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers in de regio Helmond-De Peel. Werkzoekenden zijn bij Senzer geen gewone werkzoekenden maar werkzoekenden met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Cristel probeert samen met de lokale werkgevers oplossingen te bedenken voor mensen die tot nu toe aan de kant stonden (en vaak een aanpassing op de werkplek nodig hebben) en ze een nieuwe kans te bieden. Een accountmanager werkgeversdienstverlening bij Senzer adviseert en ondersteunt werkgevers bij hun personeelsvraagstukken, zoals werving, selectie, subsidies en scholing. Een accountmanager werkgeversdienstverlening bij Senzer helpt ook werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een passende baan. Een accountmanager werkgeversdienstverlening bij Senzer is klantgericht, proactief en resultaatgericht.

Stel: Je hebt jouw talenten, kenmerken en voorkeuren in beeld gebracht en nu komt daaruit dat jij het boeiend vindt om samen te werken met de werkgevers om voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te bemiddelen ? Mooi want dat is boeiend en belangrijk werk! Maar wij raden jou aan om dat ook in de praktijk te gaan onderzoeken. Begin bijvoorbeeld met een gesprek met Cristel Franssen, accountmanager werkgeversdienstverlening bij Senser. Zij kan haar ervaringen met jou delen en jou de praktijk laten beleven! Dat helpt jou bij het ontdekken van jouw toekomst.